时值6月就业攻坚决胜关键阶段，为进一步压实就业攻坚责任，统筹推进精准就业服务与重点毕业生帮扶，破解当前就业工作难点堵点，现代农林工程学院于6月5日召开2026届毕业生六月就业专题推进会。现代农林工程学院党总支书记巫健，党总支副书记、副院长张红宇，以及全体毕业班辅导员和就业帮扶教师参会。会议由现代农林工程学院团学团队负责人曾小斌老师主持。

曾小斌汇报了2026届毕业生六月就业整体情况，通报近期就业工作推进滞后、成效未达标的班级及帮扶教师。随后各毕业班辅导员联合帮扶教师逐一汇报本班未就业毕业生相关情况，梳理了当前就业工作中的问题与挑战。

巫健传达学校2026届毕业生就业推进工作专题会会议精神，结合学院实际部署下一阶段就业攻坚工作。他专题解读《江西高校毕业生就业工作指引》，强调访企拓岗要以规范流程、闭环管理为抓手，重过程、求实效，坚决杜绝形式主义；同时明确要针对不同就业状态的毕业生分类施策，对未就业、就业困难及慢就业学生群体实施精准帮扶，强化家校协同育人，凝聚合力破解就业难题。

针对六月就业攻坚各项任务，巫健着重强调，就业工作事关全局，是全院共同的责任。全体人员要进一步压实工作责任，强化担当协作，凝聚工作合力。为做细做实重点毕业生帮扶工作，学院专门组建“绿领导师团”就业帮扶智囊团，针对就业困难、慢就业等重点学生群体开展精准帮扶。团队成员与一线帮扶教师结对协作，坚持“一人一策”定制帮扶方案，结合学生实际靶向破解各类就业难题。学院还将常态化开展每周就业工作研判，动态完善重点学生信息台账，真正做到底数清、情况明、举措实。

会议最后，巫健就就业数据管理工作提出硬性要求。他强调，全体人员务必严守数据真实底线，对照上级督查核查要点逐项对标整改，以严谨务实的工作作风守牢就业工作红线。他表示，六月是毕业生就业工作的决胜冲刺阶段，全体工作人员要进一步提高政治站位，主动担当、迎难而上，以强烈的责任感与使命感奋力攻坚，全力以赴确保2026届毕业生就业工作高质量收官。

此次会议进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为学院接下来的就业工作划定了路线图、明确了时间表。全体参会人员纷纷表示，将以此次推进会为契机，紧盯目标任务，细化工作举措，以更实作风、更硬举措做好毕业生就业服务工作，确保圆满完成就业工作目标。

（撰稿：曾利平；图文编辑：任磊；责任编辑：温春燕；初审：巫健；复审：李琪；主审：曾卫平）