为深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推动产教融合，强化家校社协同育人机制，艺术设计学院在2026年春季开学之际，开展了“就业第一课”及“家校社协同”等系列活动。通过访企拓岗、实地回访、云端相聚、温情家访等多元形式，学院全力为2026届毕业生的高质量就业和健康成长保驾护航。

新学期伊始，艺术设计学院组织开展了“开学就业第一课”。辅导员通过线上主题班会和个别答疑，提供“云咨询、云调解、云办理”服务，提供简历优化、政策解读等线上指导，帮助学生缓解求职焦虑。同时，摸排了657名毕业生的就业意愿，开展个性化就业指导，进一步引导学生树立正确就业观，提升求职竞争力。

为进一步拓宽就业渠道，深化校企合作，艺术设计学院由校领导谢敏、艺术设计学院党总支书记林洪斌、副院长张晔、副院长李能巡带队，组织专业教师、辅导员分别赴杭州、深莞、福州等地开展访企拓岗促就业专项活动，累计走访企业20家，与企业就人才培养、实习基地建设、岗位拓展等方面进行了深入交流。重点回访了正在岗位实习的2026届毕业生，院领导与实习学生亲切交谈，详细了解他们的工作内容、生活保障情况，勉励他们珍惜机会、提升技能。

为凝聚育人合力，打通家校社协同的“最后一公里”，学院结合“万师访万家”活动，辅导员通过线上谈心、实地走访等形式，详细了解学生家庭经济状况、成长环境及实际困难，并重点讲解求职创业补贴、一对一岗位推荐等就业帮扶政策。精准摸排就业困难毕业生情况，建立“一人一档、一人一策”帮扶台账，老师们鼓励学生树立信心、勇敢面对挑战，切实保障他们的就业质量。

新学期，新气象。艺术设计学院通过这一系列有深度、有温度、有力度的组合拳，不仅为学生上了生动的“就业第一课”，更通过扎实的家校社协同行动，为学生的成长成才铺设了更宽广的道路。下一步，学院将继续创新工作方法，整合各方资源，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

（撰稿：刘丽昕；图文编辑：任磊；责任编辑：温春燕；初审：林洪斌；复审：李琪；主审：曾卫平）